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Mei Lin Chen

Consultante RH · Talents et développement organisationnel · Vancouver, BC

Mei Lin Chen

Perspective

"Consultante RH stratégique avec 11 ans d'expérience à aider les entreprises de taille moyenne à construire des cultures où les gens veulent rester. Reconnue pour concevoir des cadres d'acquisition de talents réduisant le délai d'embauche de 40 %, et pour animer des programmes de leadership qui se traduisent directement par une meilleure rétention."

Acquisition de talentsDesign organisationnelDéveloppement du leadershipStratégie DEIGestion de la performanceSIRHGestion du changementCPHRCoachingAcquisition de talentsDesign organisationnelDéveloppement du leadershipStratégie DEIGestion de la performanceSIRHGestion du changementCPHRCoaching

Parcours

Chen & Associés Conseil RH

Consultante principale en RH

Direction d'un cabinet de conseil indépendant servant 15+ clients dans les secteurs technologique, de la santé et à but non lucratif. Spécialisée en stratégie des talents, audits culturels et alignement du leadership.

2018Présent

Hootsuite

Partenaire RH senior

Partenariat avec 6 équipes produit pour piloter le recrutement, les cycles de performance et la restructuration organisationnelle lors d'une croissance de 200 % des effectifs.

20132018

Formation

M.A. en psychologie organisationnelle

Université de la Colombie-Britannique · 2013

B.A. en gestion des ressources humaines

Université Simon Fraser · 2011

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