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Mei Lin Chen

Consultante RH · Talents et développement organisationnel · Vancouver, BC

Mei Lin Chen

Perspective

"Consultante RH stratégique avec 11 ans d'expérience à aider les entreprises de taille moyenne à construire des cultures où les gens veulent rester. Reconnue pour concevoir des cadres d'acquisition de talents réduisant le délai d'embauche de 40 %, et pour animer des programmes de leadership qui se traduisent directement par une meilleure rétention."

◆Acquisition de talents◆Design organisationnel◆Développement du leadership◆Stratégie DEI◆Gestion de la performance◆SIRH◆Gestion du changement◆CPHR◆Coaching◆Acquisition de talents◆Design organisationnel◆Développement du leadership◆Stratégie DEI◆Gestion de la performance◆SIRH◆Gestion du changement◆CPHR◆Coaching

Parcours

Chen & Associés Conseil RH

Consultante principale en RH

Direction d'un cabinet de conseil indépendant servant 15+ clients dans les secteurs technologique, de la santé et à but non lucratif. Spécialisée en stratégie des talents, audits culturels et alignement du leadership.

2018 — Présent

Hootsuite

Partenaire RH senior

Partenariat avec 6 équipes produit pour piloter le recrutement, les cycles de performance et la restructuration organisationnelle lors d'une croissance de 200 % des effectifs.

2013 — 2018

Formation

M.A. en psychologie organisationnelle

Université de la Colombie-Britannique · 2013

B.A. en gestion des ressources humaines

Université Simon Fraser · 2011

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